Führen mit kollektiver Intelligenz - ein Überblick

Was ist kollektive Intelligenz? Und wie kann kollektive Intelligenz in Führung, in Teams und dauerhaft in Organisationen und der Kultur verankert werden? Martin beschreibt, welche Voraussetzungen nötig sind, damit Teams sich dem größtmöglichen Potential in der Zusammenarbeit annähern können, und welche Tools und Ankerpunkte dafür Unterstützung bieten.

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Martin Michaelis
Reinventing work - vom Konflikt zur sinnstiftenden Organisation

Wie können Konflikte helfen, Organisationen sinnstiftender aufzustellen? Wenn sie konsequent Konflikte bearbeiten, stellen sie die organisationskulturellen (Offenheit, Vertrauen), die handwerklichen (Konfliktbearbeitung) und die erfahrungstechnischen Grundlagen (Vom Ich zum Wir, die Kraft des Kollektivs bei gemeinsamer Ausrichtung) auf, um ihre Organisation sinnstiftend auszurichten. 

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Martin Michaelis